Tuyển dụng

Vị trí: Chuyên viên tuyển dụng

Triển khai xây dựng các quy định, quy trình liên quan đến công tác tuyển dụng của Công ty.
Tham gia xây dựng định biên của các phòng/ban.
Tham gia xây dựng Mô tả công việc của các vị trí.
Lập các kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng được phê duyệt:
– Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng
– Truyền thông, đăng tin tuyển dụng
– Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, sàng lọc, đánh giá lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
– Tổ chức thực hiện các quy trình phỏng vấn và chọn lọc ứng viên theo quy định của công ty
– Đề xuất tuyển dụng các ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng
Xây dựng và thực hiện các chương trình nâng cao thương hiệu tuyển dụng của Công ty
Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng trở lên Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành phù hợp khác.
Am hiểu và có kiến thức về nhân sự, về lĩnh vực bất động sản.
Từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt với các đối tác bên trong và bên ngoài.
Kỹ năng xử lý tình huống.
Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo
Quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả
Khả năng thiết lập, duy trì mối quan hệ
Thành thạo Word, Excel., PP, và các phần mềm liên quan

Gửi CV qua Email: hr@ticaland.vn

Hoặc liên hệ SĐT: 0964.986.282

Hãy tham gia vào đại gia đình Tica Land bằng cách gửi CV ngay hôm nay!

Quản lý cấp cao

Số lượng tuyển: 5

Người lãnh đạo, quản lý chiến lược bán hàng, phát triển thị trường, xây dựng mối quan hệ và đạt mục tiêu doanh thu.

Chuyên viên

Số lượng tuyển: 01

Phát triển chiến lược quảng cáo, tối ưu hóa công cụ Digital để tăng trưởng doanh thu và thương hiệu.

Quản lý cấp trung

Số lượng tuyển: 1

Quản lý quy trình tuyển dụng, xác định nhu cầu nhân sự và đảm bảo tìm ứng viên phù hợp.

Quản lý cấp trung

Số lượng tuyển: 10

Dẫn dắt đội ngũ, xây dựng chiến lược, mở rộng thị trường, tối ưu doanh số và đảm bảo mục tiêu tăng trưởng của Công ty.

Chuyên viên

Số lượng tuyển: 15

Tìm kiếm khách hàng, tư vấn, đàm phán và chốt hợp đồng, đảm bảo doanh số và mở rộng thị trường cho công ty.

Quản lý cấp trung

Số lượng tuyển: 1

Người lãnh đạo chiến lược, quản lý đội ngũ, phát triển thương hiệu, tối ưu chiến dịch và tăng trưởng doanh thu.