Tuyển dụng

Vị trí: Trưởng nhóm tuyển dụng

Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho các văn phòng.
Xây dựng, quản lý, kiểm soát ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm.
Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Báo cáo cho Ban Giám đốc về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Thực hiện các công việc khác phát sinh khác liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Nộp CV qua Email: hr@ticaland.vn

Hoặc liên hệ SĐT: 0964.986.282

Hãy tham gia vào đại gia đình Tica Land bằng cách gửi CV ngay hôm nay!

Quản lý cấp cao

Số lượng tuyển: 5

Người lãnh đạo, quản lý chiến lược bán hàng, phát triển thị trường, xây dựng mối quan hệ và đạt mục tiêu doanh thu.

Chuyên viên

Số lượng tuyển: 01

Phát triển chiến lược quảng cáo, tối ưu hóa công cụ Digital để tăng trưởng doanh thu và thương hiệu.

Quản lý cấp trung

Số lượng tuyển: 10

Dẫn dắt đội ngũ, xây dựng chiến lược, mở rộng thị trường, tối ưu doanh số và đảm bảo mục tiêu tăng trưởng của Công ty.

Chuyên viên

Số lượng tuyển: 15

Tìm kiếm khách hàng, tư vấn, đàm phán và chốt hợp đồng, đảm bảo doanh số và mở rộng thị trường cho công ty.

Chuyên viên

Số lượng tuyển: 1

Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và thu hút ứng viên, đảm bảo nhân sự phù hợp với nhu cầu và văn hóa công ty.

Quản lý cấp trung

Số lượng tuyển: 1

Người lãnh đạo chiến lược, quản lý đội ngũ, phát triển thương hiệu, tối ưu chiến dịch và tăng trưởng doanh thu.